«الوزارة منحت العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني: سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً».
يعني حادث "وقع في الدورة ونتيجة للعمل و / أو نيابة عن صاحب عمل العامل". التعريف في حالة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص مختلف وهو "في سياق العمل الخاص به ونتيجة لذلك".
يهدف نظام التأمين ضد تعطل عن العمل إلى توفير إطار حماية للعاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي من خلال تعويضهم بمبلغ نقدي لمدة محدودة لا تتجاوز ثلاثة أشهر عن كل مطالبة في حال فقدانهم الوظيفة نتيجة انهاء خدماتهم، وذلك لتوفير حياة كريمة لهم في دولة الإمارات العربية المتحدة كما يهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل ويهدف أيضا إلى جذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة والحفاظ عليها في سوق العمل ههل يعتبر الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلزامياً ؟
الرقم المدني، مع التأكد من صحة البيانات المتعلقة بالاتصال والإقامة والمعلومات الأخرى في السجل المدني بشرطة عمان السلطانية.
ومنحت الوزارة العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني، سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً، مشددة على أن «الحصول على التعويض لفترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر في حال فقد الوظيفة نتيجة إنهاء الخدمات لسبب غير تأديبي أو الاستقالة».
توفر دخل لفترة محدودة للمؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل لحين توفر فرص بديلة وفقاً لأحكام المرسوم بقانون
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، يشمل جميع العاملين في القطاع الحكومي الاتحادي والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين في الدولة، بهدف تعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لفترة محدودة في حالة تعطله عن العمل ولحين توفر فرصة عمل بديلة. ويوفر النظام مظلة حماية اجتماعية تكفل ديمومة الحياة الكريمة للموظفين المواطنين والمقيمين خلال فترة التعطل عن العمل، مع الحد من مخاطر الأعمال، ويهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية وجاذبية سوق العمل في الدولة لأفضل المواهب العالمية والوطنية، التي من شأنها المساهمة في بناء اقتصاد معرفي تنافسي من بين الأفضل عالمياً.
ينطبق التأمين أيضًا على الحادث الذي وقع للشخص المؤمن عليه أثناء القيادة أو الركوب أو المشي إلى مكان العمل من المنزل ، أو من المكان الذي مكث فيه طوال الليل ، أو من العمل إلى المنزل ، أو من مكان العمل إلى آخر ، حتى لو وقع الضرر تأمين ضد العجز عن العمل الذي لحق بالموظف بسبب مخاطر الطريق ، طالما أن متطلبات أو احتياجات عمل الموظف تشكل السبب الرئيسي لوجود الموظف في مكان الحادث.
يحق للمؤمن عليه الحصول على نوعين رئيسيين من المزايا بموجب قانون التأمين الوطني في حالة إصابات العمل أو المرض:
تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، بابا خاصا بشأن "تأمين إصابات العمل"، محددا مزايا هذا التأمين لصالح الموظفين والعاملين المؤمن عليهم.
نقلا عن البوابة الرسمية لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة
(هذه الفقرة تسري فقط على المنشآت وليس العمالة المساعدة).
وبعد الاطلاع على تنظيم إعانة البحث عن العمل، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٥٣) وتاريخ ٢٥/ ١٢/ ١٤٣٢هـ.
يجوز للمؤمن عليه الاشتراك في مزايا إضافية على الباقة الأساسية بالاتفاق مع مزود خدمة التأمين. تخضع قيمة الوثيقة لضريبة القيمة المضافة.